定了决心，林意这个人，自己一定要调到旅里才行，留在c营里，真是屈才了。

    再说，就凭借三个月拿了四个功劳来说，即使自己不主动提出调他，被政委他们看到了，政委也会主动调的，那自己为啥不先卖给林意一个人情呢，况且自己本身就很看好林意。

    孟副旅长把林意的档案悄悄的推给了段旅长，段旅长一脸诧异，不过出于对老搭档的了解，他这个时候给自己的文件，肯定很有用。

    于是拿起来看了一下，当看到林意在边防团立了四个功劳时，诧异的看向孟副旅长，“这个人就是你上次据理力争给批二等功的人？”

    孟副旅长点点头，“对。”

    嚯，段旅长一脸兴奋，“捡到宝了啊，安排下去，这个人的档案就别送到c营里了，直接留在旅里，对了，财务科现在不是有难题吗？先把名字挂在财务科里。”

    段旅长和孟副旅长是老搭档了，孟副旅长的人就是段旅长的人，前面孟副旅长敢据理力争的给林意拿二等功，是个人都能看出来，林意是跟孟副旅长的。

    财务科这个重地，段旅长一直插不进去人手，不清楚旅里的财务情况，很多东西没法开展，这相当被动，一旦涉及到经费的问题，总要先去政委那里周旋一番，这种感觉太不好了。

    现在好了，正好财务科缺人，林意这边功劳又够，正好送进去，财务科也说不了什么。

    财务科长听到这话，连忙说道：“旅长，我们财务科没名额，来的人只能算借调，档案肯定放不下的。”

    旅长瞪了财务科长一眼，“有没有名额你说了算吗？我跟政委说就行，你干好自己的事，别瞎操心人事上的事。”

    财务科长再次被骂，也不在敢在说话了，刚才也怪不得财务科长激动，财务科一共就四个编制，科长副科长就占俩，然后两个助理员，四个位置就满了。

    财务科这个部门，是绝对的重要部门，绝对的油水部门，就连财务科长自己想塞人都塞不下，来的人只能算借调，人员哪还有多余的位置。

    会议开到这，在进行下去也没什么意思，段旅长看向孟副旅长，“剩下细化落实的事情就交给你，我去找政委了。”

    其实这次会议政委本该在场的，但政委在准备去军里开会的材料，实在腾不出手，正当他忙着的时候，办公室门被敲响了，政委头也没抬，喊道：“进来，你去沙发上先坐会。”

    段旅长咳嗽了声，“老丁，忙着呢？”

    丁政委一听是段旅长的声音，连忙抬起了头，“老段啊，你不正在开会吗？会议这么快就结束了吗？”

    段旅长气呼呼的坐到沙发上，“别提了，财务科长快气死我了，动不动就说任务重完不成，非要跟我要人。”

    丁政委听到埋怨，也笑了声，但财务科长是自己的人，自己必须维护才行，“老钱那个人还是有能力的，财务科缺人，咱们给他补人就行了嘛。老段你也别生气，来人，给旅长泡茶啊。”